在古城煤矿综掘一(1)队,有一组令人瞩目的出勤数据:全年出勤259天,其中下井出勤239天。这两个数字,不仅让他稳坐全队出勤率“头把交椅”,更比队里平均出勤数高出一大截,成为全队职工学习的标杆。
而创造这组亮眼数据的,是一名刚转正不久的“00后”新工人——马冠云。从2024年刚入矿时的“优等生”,到如今机电班或缺的“主力军”,这位年轻小伙用近乎“偏执”的勤奋与坚守,完成了从新工人到技术骨干的转身,在百米井下写下了属于他的青春篇章。

01
初露锋芒,新工人里的“拼命三郎”
此前,马冠云一直在选煤厂工作。凭借扎实的业务能力和严谨的工作态度,他曾荣获选煤厂职工技能比武大赛“手指口述、模拟操控”比赛名,是选煤岗位上的青年骨干。2024年,当看到集团煤矿井下一线生产操作岗位人员招聘的通知时,他毫不犹豫地报了名。在后续的笔试、体测及面试环节中,他以优异的成绩顺利通过考核,成为生产一线的一名新工人。
同年9月,马冠云被分配到综掘一(1)队。凭借着过去积累的岗位素养和骨子里的韧劲,他很快展现出与众不同的特质。在新工人培训和实习期间,他不仅理论考试名列前茅,实操考核更是次次获得“满堂彩”。当同期新工人还在艰难适应井下工作环境时,他已经能熟练叫出每台设备的名称,摸清每条电缆的走向,快速完成从“洗煤岗”到“掘进机电岗”的角色转换。
“这孩子眼里有活,心里有账,肯钻研、能吃苦。”这是当时带他的师傅对他评价。由于优异的岗前表现,马冠云在转正后被优先分配到技术含量高、责任担子重的机电班。对于刚转正的新工人而言,机电班意味着更高的技术门槛、更繁琐的检修任务和更长的井下作业时间,但马冠云却将这份挑战当成锤炼本领、快速成长的“磨刀石”,一头扎进了机电设备的世界。
02
扎根一线,239次下井的“坚守”
2025年,是马冠云职业生涯的关键一年,也是他扎根一线、锤炼本领的一年。这一年,综掘一(1)队面临着地质条件复杂、掘进任务繁重的双重挑战,机电设备能否稳定运行,直接关系到全队生产进度和,成为影响生产推进的关键环节。
为了尽快掌握机电设备核心技术,熟练处理各类故障,马冠云给自己定下了一条“硬规矩”:只要队里有机电检修任务,他个到现场熟悉情况、动手实操;只要井下设备出现故障,他后一个走,直到问题解决、设备恢复正常运转。
数据是更好的证明。2025年全年,马冠云累计出勤259天,仅因特殊情况请假6天;在这259天里,他的井下出勤天数高达239天。这意味着,一年中绝大多数时间,他都坚守在百米井下,几乎把“家”安在了工作面。队友们常开玩笑说:“找马冠云不用打电话,去井口等着,或者去工作面的机电设备旁,一找一个准,他永远在需要他的地方。”
03
钻研技术,机电班里的“活图纸”
高出勤率的背后,从来不是简单的“耗时间”,而是地“学技术”“练本领”。在机电班,马冠云就像一颗钉子,“钉”在生产一线,把每次检修、每次故障排查都当成学习的机会。
面对综掘机复杂的供电系统和液压系统,以及各式各样的机电设备,他始终保持谦逊好学的态度。随身携带的笔记本上,密密麻麻记满了设备参数、故障排查流程、检修技巧和常见问题解决方法。从移动变电站的高压接线,到皮带机的托辊更换;从简单的线路检修,到复杂的故障判断,他不放过任何一个细节,一点点积累、一步步成长。
功夫不负有心人,凭着这股爱钻研、不服输的劲头,马冠云迅速褪去“萌新”青涩,从需要师傅带领的“学徒”,成长为能独立处理各类机电故障的“能手”。一年来,他累计参与处理井下机电隐患百余起,保障了设备开机率,为全队生产、掘进赢得了宝贵时间,用实际行动诠释了“技能立身”的含义。
“机电工作容不得半点马虎,多下一次井,就多一份经验,多一份;多检一遍修,就多一份积累,多一份底气。”面对“满勤王”的称呼,马冠云显得有些腼腆。他说,自己只是做了一名煤矿工人该做的事,往后,他还会带着初心和韧劲,扎根机电一线,勤学苦练、精益求精,不辜负这身工装,不辜负师傅的教导,让青春在百米井下绽放更耀眼的光芒。
文章来源:古城煤矿宣传部